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合成全景 從學(xué)校出來，進(jìn)入社會，我和大家一樣，兩眼一黑，最感覺強(qiáng)烈的是，學(xué)校學(xué)的和現(xiàn)實工作的有太多的不同。學(xué)校的時候的理想都給殘酷的現(xiàn)實給淹沒了。十多年下來，也有些感悟，因此把它都寫出來，希望對學(xué)弟學(xué)妹們有用處。
首先我認(rèn)為室內(nèi)設(shè)計師分為四個階段，也可以說職業(yè)中的四個層面。當(dāng)然我的分類方法與廣大裝飾公司不同，他們的定義是以業(yè)務(wù)作為劃分標(biāo)準(zhǔn)的，雖然這樣的劃分讓很多設(shè)計師飄飄然，但我在我看來太過可笑。當(dāng)然我有個前提，就是非一個人做設(shè)計案子，而是團(tuán)隊，這樣的劃分有我的道理在，也是經(jīng)過驗證非常合理的。
第一階段，設(shè)計師助理，什么是設(shè)計師助理，就是打雜，什么都需要關(guān)心，用時間去感受作為一個設(shè)計師會經(jīng)歷的工作內(nèi)容。那么助理的工作呢?幫助設(shè)計師測量，幫助設(shè)計師一起去工地的時候記錄，學(xué)著繪制施工圖，對設(shè)計完成的圖紙進(jìn)行編號，負(fù)責(zé)打印，負(fù)責(zé)協(xié)助搜集素材。這個階段很辛苦，但我認(rèn)為這個階段很有必要，因為這是熟悉這個行業(yè)整體工作最重要的階段，也就是入門。當(dāng)然這個階段應(yīng)該有專人指導(dǎo)，同時也要對其工作進(jìn)行驗收。一般而言，只要師傅帶的恰當(dāng)，我認(rèn)為這個階段會在1年時間過去。而后進(jìn)入另一個角色____施工圖繪圖員。同時這個階段也是應(yīng)該不斷看工具書，不斷練習(xí)手繪及CAD的階段，應(yīng)該想辦法多出去看，多問師傅，多積累，最起碼應(yīng)該要入行了，能搞清楚基礎(chǔ)材料和名稱。
第二階段， 施工圖繪圖員，這是個要求技術(shù)性的工作，因為需要按照設(shè)計師的草圖和構(gòu)想來細(xì)化施工圖的工作崗位，但這個崗位最大的好處就是可以驗證以前作為助理在工地中看到的接點材料等是否合適現(xiàn)實工作，需要按照設(shè)計師思路來完善圖紙，也可以通過完善別人的圖紙學(xué)到別人的設(shè)計思路，比如平面如何排布，是否有技巧，風(fēng)格化的符號出現(xiàn)在哪些方面?等等這個階段的時間我認(rèn)為應(yīng)該在2-3年，通過這2-3年的實際磨練，應(yīng)該能掌握如何去設(shè)計，設(shè)計的一些基本技巧。同時在這個階段，我認(rèn)為應(yīng)該多去研究，多感受生活，培養(yǎng)自己在設(shè)計以外的一些興趣，比如了解客戶的生活方式，并去體驗，或者趁著假期不斷去各地采風(fēng)，學(xué)會有一副屬于設(shè)計師的眼睛，做到眼光獨到，并能有一定的審美。這些都是工作以外的積累，需要拓展自己的眼界，充分擁抱生活，多對自己發(fā)生興趣的東西做研究。雖然輪不到你主設(shè)計，但起碼的是你在平時的時候要吸收更多的東西，有設(shè)計師的眼光。
第三階段，我認(rèn)為設(shè)計師應(yīng)該能獨立去設(shè)計案子了，不僅能考慮功能，也要學(xué)會考慮工藝，以及造價，有自己的審美觀，并養(yǎng)成享受生活的態(tài)度，以自己的世界觀，結(jié)合客戶的需求幫著客戶安排生活。這里要重點說下，做設(shè)計不是光畫圖，需要對自己的設(shè)計有看法，并能為各類客戶按照他的意圖在設(shè)計方面安排生活的細(xì)節(jié)，能做到察言觀色，能體會客戶的需求，能協(xié)助客戶安排和設(shè)計日后的生活，這就需要前面做繪圖員時候的業(yè)余生活中一些內(nèi)容了。學(xué)會享受生活，或許你沒有你的客戶的經(jīng)驗和金錢，但我相信應(yīng)該要有他沒有的品位，而品位不是在網(wǎng)上看出來的也不是在電腦前畫CAD畫出來的，應(yīng)該是你去享受和消費中感受出來的。即便你不抽煙，你也應(yīng)該知道卷煙，雪茄，煙斗的區(qū)別，要懂得生活的細(xì)節(jié)和技巧。
第四階段，我相信大家都知道，我一直說的設(shè)計總監(jiān)，這個工作崗位意味著你在做設(shè)計管理而不是設(shè)計具體工作，你的工作和精力應(yīng)該花在業(yè)務(wù)承接，案子的整體把握度上，并指導(dǎo)和管理團(tuán)隊做案子，盡力培養(yǎng)幫帶你的團(tuán)隊，至少我認(rèn)為設(shè)計總監(jiān)不是僅僅做設(shè)計工作，可以畫草圖做設(shè)計，但具體工作落實在設(shè)計團(tuán)隊的管理上。當(dāng)然這個階段也是可以創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的階段，我一直說皇帝輪流坐就是這個道理，一個設(shè)計師各方面的成熟，就意味著他需要爭取更多的空間了，如果他做到了，你就要給他機(jī)會，這才是王道。
在這四個階段中，我認(rèn)為是對設(shè)計師品位和人格的培養(yǎng)，而不是業(yè)務(wù)，如果他是個完整的富于情調(diào)的設(shè)計人，相信客戶根本是不需要擔(dān)心的。而裝飾公司的做法是只要你能接單你就是總監(jiān)，這樣不利于設(shè)計師個人的長遠(yuǎn)發(fā)展，有可能你業(yè)務(wù)不錯，但其實你的品位和技能都沒有提高，如果再面臨新的競爭，你如何保持不敗之地呢?因此前兩階段是設(shè)計師基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)階段，后兩階段應(yīng)該是設(shè)計師人格和品位的塑造階段，在不同的時間段取得不同的成就，相信你能成為一個全面的設(shè)計師，而非一個只能接單，在談單時毫無底氣的設(shè)計工匠。雖然路很長，也很辛苦，但我相信這樣的職業(yè)發(fā)展是每個設(shè)計師都愿意看到的，可能前兩個階段的收入不高，但在這樣的氛圍下可以打下堅實的技能基礎(chǔ)，這也是為日后振翅高飛打下莫大的基礎(chǔ)。切記，耐住寂寞，扎扎實實的經(jīng)歷這些過程。
設(shè)計師可以沒有客戶富有，但一定要比客戶懂得生活，懂的品位，知道如何安排，既需要理性的看待裝修過程中的問題，又要富有情趣，并不斷和各類人群接觸，學(xué)會嘗試和感受新的事物，保持自己的心態(tài)，以愉悅的心態(tài)來工作，這才有屬于自己的一切。我相信廣靠指標(biāo)是不能培養(yǎng)設(shè)計師的，設(shè)計師的所有來自于生活，這個不會錯。所以決定設(shè)計師成就的應(yīng)該是8小時以外的修煉，不僅是畫圖更要體會，更要對事物發(fā)生興趣，養(yǎng)成習(xí)慣，懂得感悟生活。對于從業(yè)5年以上的設(shè)計師尤其重要，需要生活，體驗新事物，而不是閉門造車。
由孫克仁編寫，本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)載請注明出處
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