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我之前在一個室內裝修公司實習將近一年，實習的時候師傅單子不是很多，學到的東西也有限，我和另一個同事經朋友介紹去了他們那的裝修公司，他倆的關系好一些，但是現在遇到很多問題，比如和網絡部，電話組，前臺怎么搞好合作的關系，正常來說會有一些門道，但是不知道該怎么去做，希望有經驗的能指點我，因為重來沒接觸過這些部門，不知道如何運作起來，怎么搞關系，重點是啥等等。。。。今天我和同時下小區，第一次，看見業務聊了會，但是就一個尺，我同事跟我說這個尺給他，過兩天有尺就給我，其實我也知道，剛去一個公司很想展示自己，因為我們這就是一旦剛去的簽了單，在公司單子就有人敢給（前臺，電話網絡組，業務員）但是之所以給他是因為這個業務是朋友給的聯系方式，我覺得我不能要這個尺，不知道這樣對不對，我這個朋友關系一般般，但是他在這個公司做的久所以單子多，剛剛朋友給了我們一人一個尺，因為沒簽過單手拿客戶的聯系方式既緊張又興奮，不知道給客戶打電話該說什么，然后我也不想白讓朋友給尺，我們之間的這個利益關系該怎么計算？因為我特別想在剛去公司的時候能簽個單，然后業務員，電話網絡組可以認同我？除了簽單還有什么方式呢？怎么跟業務，網絡組的人談合作呢？問題很多，希望有耐心有經驗的人給予正能量

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zou000818 10 年多前

鼎弋studio 發表于 2015-8-3 20:05 我之前在一個室內裝修公司實習將近一年，實習的時候師傅單子不是很多，學到的東西也有限，我和另一個同事經 ...
不錯的東西

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ghy1988 10 年多前

{:soso_e100:}

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╳灬.壞蜑^o^ 10 年多前

我覺得這事打字說不清楚打字要打很多好麻煩

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葉小熊 10 年多前

你這屬于人品問題，一般長得帥，進公司都能搞好關系，只怪你投胎投錯了國家以上與以下是真的純手打。。而不是復制黏貼。。請耐心看完，別白費我一早上的壽命首先，你要明確一點，前一年，在之前的公司，沒東西可學，那是因為你懶，而不是學的東西有限很簡單的一個例子，一年365天，減去52天休息，減去50天假期或者請假，大約剩余260天上下的上班時間 260天，算你一年出10個單的慘淡業績（當然，包含更少），一個單畫6天（總時長），那么就是60天，剩余200天，這200天，算你跟工地占有百分之10的時間（按你公司，肯定達不到），那么就是剩余180天，一個月=30天，6個月滿的時間。。一天最起碼你是9點上班5點下班吧，那就是6小時工作，每天上下班半小時讓你偷懶了，一天5小時，6個月，每天5小時的學習時間（你們老板不可能管你，這個混這行出身的都知道），你每天的5小時干嘛去了？玩游戲？看電視？逛論壇？發呆？自己想想吧。。當你認真想提升了，教程是不需要天天看的，沒事做去各大論壇（建E，筑龍，火星等）隨便找幾張施工圖，自己去建模出來，接著用現有的模型，自己摸索出來燈光材質（我可以肯定，你現在材質都不會調，只知道材質庫，而不知道參數范圍與為什么），別說這個很難，現在就業的百分之90（百分之10為特殊人群與菜鳥）都是培訓班或者學校出身，而后自己積累知識，俗稱自學成才。。當你明確了你為什么要學，還有為什么意志力不能戰勝欲望，那你就邁入了本行的門檻了接著，你就應該學會交際了，何為交際？首先你要學會接觸社會，接觸陌生人，當環境允許的情況下，材料商，工人，都是首要接觸對象（別跟我說你們一個小公司不會讓你去工地轉悠，還有材料不是你幫忙買，即使有監理，也會讓設計師出去鍛煉的，這個無可厚非）。。當你認識的材料商多了，跟他們混熟了（人際交往知識請自行百度），那么有啥不懂的直接QQ問或者電話問就是了（反正多數從業年齡不長的，都是不懂的問材料商或者工人，例如一個普通畫圖的，不可能會做專業消防，不會做違建之類，所以就要打電話聯系會的人問，而后轉化出來給客戶，順便自己也學到了這一個知識點）。當你學會了材料基礎，施工基礎，CAD就應該往規范化（或者說是深化）發展了（至少畫出來的東西要給客戶一眼看得懂，這就是為什么深化圖你讓一個剛入門的人都能大概看懂，而那些剛入行的，畫出來的，都知道，客戶是看不懂的），當你CAD能讓客戶看懂了，那么你就算是入行了。這里附上一張圖 [attach]529097[/attach] 你覺得是這樣看比較能懂，還是直接扔張平面圖給客戶自己猜好懂呢？入行之后，設計師，大體上是分三類視覺型設計師，介于繪圖員與高端設計師之間，以效果圖的效果來搞定客戶，或者以多年專業知識來搭配色彩，軟裝等雜七雜八元素來搞定客戶，并且方案做的比較好以上水平，這就叫做視覺型設計營銷型設計師，俗稱忽悠大王，靠的是一張嘴還有踏實的自身相關能力，例如客戶問你地磚的釉面與材料有什么構成關系，你要會答，客戶問你，你丫騙他那么多錢，求他心理陰影的面積與周長，你要會寫公式。?？偟膩碚f，營銷型設計，就是要把自己的方案推銷出去，讓客戶認可你，從而簽單最后一種叫做，管理型設計師，一般來說，就是類似于包工頭的那類型，但是多數人是坐在辦公室指揮。當一個設計師工齡或者說經歷達到了一定程度，那么很多事情就不需要親力親為了，或者換個說法，就是設計組長，設計總監，項目經理一類人，也可以理解為，懂工地，懂材料，懂報價，能親力親為去工地指揮自己的設計的人三種方向，互相交錯，有的人是走一條路，有的兩條，三條，都不一定，根據自身實際情況而定，我是走的營銷+管理路線當你熟悉了市場，后面的路你自然就會走了。。后續的東西我就不羅嗦了。。最后，跟同事交際其實說起來很簡單也很系統的一條路，多說話，有話題，吃幾頓飯，平常偶爾買買零食（買完了要找話題扯犢子），接著時間長了，一般一兩個月就熟了，后面自己搞去接著關于給單你的問題，首先你要表現出一個有能力，讓別人認為你有那個能力簽下來這個單，即使這個單飛了，他們也會看到你的過程而給予評斷，這個不能急，慢慢來就是給尺子問題，這個小問題。。找你借尺子，說明能進一步拉近關系，你自己沒去把握到這個機會而已。。這是EQ，俗稱情商問題，這個天生的。。多學禮儀，交際方面吧。。百度有視頻有文字啥都有。。但是說實在的，你要真心學才行啊。。都是過來人，醒悟了才能懂我說的話

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關于一個剛剛步入設計行業的大大小小的問題

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